为了进一步提升东岳的管理水平，东岳团队开始创建属于自己的生产体系（MTPS）。在MTPS委员会的带领下，2015年完成了首批绿带学员的培训并为受训学员颁发了绿带证书。

MTPS委员会组织8名黑带，历时6个月，经过多次修改与试讲，形成17个课件,32课时的核心培训内容。通过部门推荐和公司选定的方式，选出了以主管、工段长以及关键岗位为主的12名MTPS第一届绿带学员，分为佐罗队、超越队、卓越队共三个团队，每队4人，营造了比、学、赶、帮、超的气氛;

2015年7月25日开始绿带培训,历时5个月,利用每周六上午时间进行培训,形成课前优秀作业回顾,课堂优秀学员和优秀团队的评比与奖励，课后团队积极讨论的良好氛围。

为了落实培训的效果, MTPS委员会对参训学员进行了三方面的考察与评分，分别为：课堂表现，笔试成绩以及速嬴项目。

12名绿带和8名黑带积极参与整个培训过程,课前积极准备,课间激烈讨论,课后认真复习,经过评比,李晓玲获得第一名(金奖),王利获得第二名(银奖),田宁获得第三名(铜奖),王海涛、陈连兵、钟志龙、姜治国、刘文波、陆计玲、陈波、程红伟、秦贞鹏获得优秀奖,并在公司年会上进行表彰和颁发证书。

跨入2016年，MTPS委员会会继续专注于提升东岳的管理水平和生产效率，为东岳的发展增加动力！

领导为绿带学员颁发证书

绿带小组成员合影

公司黑带合影